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万源古东关街道办事处公开招聘社区专职网格员

为加强社区专职网格员队伍建设，提高网格化服务质量，万源市人民政府古东关街道办事处面向社会公开招聘社区专职网格员8名，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

社区专职网格员8名。

二、招聘对象

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护党的路线、方针、政策，政治素质高；

3. 遵守国家法律法规，法治观念强；

4. 具有高中（中专）及以上文化程度，身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的心理素质；

5. 年龄在45周岁及以下（1981年4月1日及以后出生），有2年以上社区网格员工作经历的放宽至48周岁；

6. 品行正，作风实，责任心强，热爱网格工作，能熟练操作电脑和智能手机；

有下列情况之一的，不得报名：

1. 有违法违纪行为正在被立案调查的；

2. 受过刑事处罚或治安管理处罚的；

3. 曾被开除党籍、开除公职、开除军籍的；

4. 被列入司法机关失信被执行人“黑名单”；

5. 法律法规和政策规定不得被选聘的其他情形。

三、招聘程序

采取现场报名的方式进行。

1. 报名时间：2026年4月1日（9:00—17:00）。

2. 报名地点：万源市人民政府古东关街道办事处4楼社会治理办公室。

3. 报名人员需提供以下资料：《报名登记表》1份；居民身份证、毕业证原件及复印件1份；银行征信记录1份；加分文件或证书原件及复印件；社区网格员工作经历证明材料；近期1寸免冠白底证件照2张。

四、考试

本次招聘考试采取笔试+面试方式进行。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分。

（一）时间和地点。笔试、面试时间及地点详见准考证。报考人员须同时携带准考证和有效期内的身份证原件，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试和面试。

（二）笔试。笔试内容主要为社区工作相关基础知识。笔试采取闭卷方式进行，满分100分。

（三）面试。按考生笔试成绩，从高分到低分按照招聘计划数1:3的比例确定参加面试人员，面试主要采取结构化面试方式，主要测试理解分析能力、语言表达能力、应急处置能力、综合业务素质，满分100分。

（四）加分。具有社会工作专业本科及以上学历或取得社会工作师、高级社会工作师职业资格证书的考生加1.5分，具有社会工作专业专科学历或取得助理社会工作师职业资格证书的考生加1分；现从事城市社区专职网格员或公益性岗位一年以上的，每满1年加0.5分；在专职网格员或公益性岗位期间，获得省、市、县级主管部门表彰的分别加3、2、1分。以上累计加分最高不超过5分。

五、体检

按考生总成绩，从高分到低分按照招聘计划数1:1的比例确定体检人员，总成绩低于60分的不得进入体检环节。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。对体检结果有疑问的，可以复检但只能进行一次，体检结果以复检结论为准。因自愿放弃和体检不合格产生的空缺，从报考同职位的合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

六、考察

对体检合格人员，将向公安机关征求思想政治、道德品质、遵纪守法情况，考生自愿放弃或考核不合格的，取消拟聘人选资格，可从高分到低分依次递补（总成绩低于60分除外），进行体检和考核。

七、聘用管理

考察合格人员由古东关街道办事处签订聘用合同，聘用人员要服从工作安排和工作岗位的调剂，并实行季度考核，对连续2次考核不合格的，解除聘用关系。

联系电话：8622226

咨询时间：上午9:00-12:00,下午14:00-17:00